PRACOWNICY
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Zapewnienie sprawnego systemu bezpieczeństwa i higieny pracy realizowane jest przez wieloosobowy Wydział BHP i Ochrony Przeciwpożarowej. Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w Spółce odbywa się w oparciu o Zintegrowany System Zarządzania (Jakością, Środowiskowego i BHP). Celem wdrożonego systemu jest standaryzacja wprowadzonych procesów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia.
Dla wszystkich stanowisk pracy występujących w Spółce są opracowane oceny ryzyka zawodowego, które są na bieżąco aktualizowane. Pracownicy są informowani przez służbę BHP o zagrożeniach występujących na danym stanowisku pracy, stosowanych środkach zapobiegającym wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym w środowisku pracy.
Wszyscy pracownicy odbywają obowiązkowe wstępne szkolenia bhp. Ze względu na stan epidemii szkolenia okresowe odbywały się w trybie e-learningu oraz stacjonarnie na podstawie przesłanych materiałów szkoleniowych. W 2020 roku przeszkolono 1489 osób.
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
W 2020 roku odnotowaliśmy 44 wypadki przy pracy. Było to o ponad 55% mniej niż w 2019 roku.
Wzrósł jednak wskaźnik ciężkości wypadków (z 46,3 w 2019 roku do 54,15 w 2020), natomiast znaczny spadek zanotował wskaźnik częstotliwości
(21,5 w 2019 do 12,47 2020 roku).
Oznacza to, że przy mniejszej liczbie wypadków znacznie zwiększyła się długość zwolnienia lekarskiego. Wskazuje to na poważniejsze skutki wypadków. Prawdopodobnie na ten stan miała wpływ epidemia COVID – 19, która powodowała utrudniony dostęp do lekarzy specjalistów.
To z kolei powodowało konieczność wydłużania zwolnień lekarskich z powodu odległych terminów specjalistycznych badań lekarskich.
Motorniczy
tramwaju
| 2020 | 27 |
| 2019 | 40 |
| 2018 | 34 |
| 2017 | 25 |
Zaplecze
| 2020 | 4 |
| 2019 | 7 |
| 2018 | 1 |
| 2017 | 4 |
Stanowiska nierobotnicze
| 2020 | 13 |
| 2019 | 32 |
| 2018 | 23 |
| 2017 | 18 |
Największa liczba wypadków utrzymuje się od kilku lat na stanowisku motorniczego tramwaju. W większości są to wypadki spowodowane brakiem koncentracji uwagi i skutkujące skręceniami lub stłuczeniami kończyn.
Nie stwierdzono przypadków zachorowań na choroby zawodowe.
Ocena warunków pracy
Coroczny przegląd warunków pracy odbył się w formie skróconej ze względu na stan epidemii.
Oceny warunków dokonał zespół składający się ze Specjalisty ds. BHP opiekującego się Zakładem, Oddziałowego Społecznego Inspektora Pracy oraz przedstawiciela wyznaczonego przez Dyrektora Zakładu.
Ogólne warunki pracy w Spółce należy ocenić pozytywnie. Jest to wynikiem podejmowanych przez Zarząd Spółki oraz Dyrektorów poszczególnych jednostek organizacyjnych działań polegających między innymi na:
- zgłaszaniu wniosków do planu inwestycji i remontów,
- zapewnieniu pracownikom środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego oraz środków czystości,
- zapewnienie pracownikom środków zapobiegających rozprzestrzenianiu się COVID – 19, takich jak: żele dezynfekujące, maski jednorazowe oraz wielorazowe, przyłbice, rękawiczki,
- utrzymywanie w sprawności technicznej maszyn i urządzeń,
- realizacji wniosków z Komisji BHP oraz zakładowych Komisji przeglądów warunków pracy,
- poprawie organizacji pracy,
- utrzymywaniu ładu i porządku na stanowiskach pracy,
- systematycznemu prowadzeniu szkoleń okresowych z zakresu bhp,
- stosowaniu sankcji służbowych za nieprzestrzeganie przepisów bhp oraz za brak nadzoru nad warunkami pracy.
Wewnętrzny i zewnętrzny nadzór nad warunkami pracy
W 2020 roku nie odbyła się żadna kontrola organu nadzoru nad warunkami pracy.
W 2020 roku przedstawiciele Wydziału BHP i Ochrony PPoż. przeprowadzali kontrole funkcjonalne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy we wszystkich jednostkach organizacyjnych Spółki.
Zakres kontroli wewnętrznych, przeprowadzanych przez specjalistów ds. BHP obejmował m.in.: nadzór nad warunkami pracy, techniczne bezpieczeństwo pracy, substancje szkodliwe i niebezpieczne w środowisku pracy.
Kontrole funkcjonalne zostały przeprowadzone również z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
Sankcje zastosowane za nieprzestrzeganie przepisów bhp i ppoż.
W 2020 r. za nieprzestrzeganie przepisów bhp ukarano łącznie 15 pracowników.
Z ogólnej liczby zastosowanych kar w 5 przypadkach odnosi się to do pracowników znajdujących się pod wpływem alkoholu w miejscu pracy.